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关于印发《陕西财经职业技术学院迎评促建工作督查办法》的…

发布者: [发表时间]:2007-10-31 [来源]: [浏览次数]:

关于印发《陕西财经职业技术学院迎评促建工作督查办法》的通知  

陕财职院党〔2007〕7号  

各处室、系部:  

现将《陕西财经职业技术学院迎评促建工作督查办法》印发你们,请认真组织学习,并严格按照规定和要求配合督查组做好各项督查工作。  

附件:《陕西财经职业技术学院迎评促建工作督查办法》  

中共陕西财经职业技术学院委员会  

2007年3月16日  

陕西财经职业技术学院迎评促建工作督查办法

高职高专院校人才培养工作水平评估是对高职院校人才培养工作进行全面衡量和总体评价的重要形式。我院将于今年接受省教育厅组织的人才培养工作水平评估,其结果必将对我院的声誉、生存和发展产生重大的影响。评建工作工作量大,任务艰巨,要求很高,是全院上下今年必须完成的攻坚战,省财政厅领导高度关注和重视。为了保证学院分解到各部门的各项评建任务按指标、按进度、按要求切实落到实处,使评估达到优秀标准,特制定评建工作督查办法。  

督查内容  

学院迎评工作督查组全面负责对全院评建工作的督查督办。督查组以院评估办分解到各部门的评建任务为依据,结合各个阶段提出的整改措施和要求,开展督查督办工作。督查的主要内容为:  

1、各评建工作责任人和各部门对评估工作的认识和重视程度,组织领导和责任落实情况。  

2、学院评建工作任务分解中列出的各项工作任务的完成情况。  

3、学院评建领导小组会议部署的各项工作的落实情况。  

4、学院有关会议研究或领导交办的有关评建方面的工作目标和要求。  

5、其它列入评建督查范围的事项。  

督查方式  

督查组办事机构设在评估办公室。督查工作坚持经常抽查与定期督查相结合,采取听、看、查、访、问等形式,对迎评准备工作进行督查督办。每周抽查的处室不少于1/4,每月分4批对所有处室、系部检查一遍,并将检查结果向学院迎评工作领导小组作专题汇报,在校园内网予以公布,通报给各分管院领导和各部门。  

督查程序  

1、以评建办下发《评估指标等级标准、主要信息及任务分解》、《评估材料建设工作基本要求及规范》、《部门评估任务分解表》、《二级指标证据目录》和各分管院领导对各部门管理工作的基本要求为监督工作的主要内容。评建办和各分管院领导应将评建工作的进程要求及目标要求及时下发各部门,同时报督查组。  

2、督查组按学院评估工作的总体安排对各部门的评建工作实施全方位、全过程的检查督导,并作出详细地记录。  

3、督查组定期将检查结果以简报等形式进行公布,并通报给学院评建工作领导小组、办公会和有关院领导。  

4、对督查中发现评建工作规范的部门和主要负责人进行通报表彰和奖励,并总结经验,进行交流,促进工作。  

5、对督查中发现未按期、按质、按量完成评建任务的部门和责任人,进行通报批评,下发“评建工作督查通知单”,责成其提出整改措施,限期保质保量完成。  

6、对不能按期进行整改,影响学院整体评建工作进程和目标的部门负责人,提出组织处理建议,以确保评建工作的顺利进行。  

四、督查要求  

1、正确认识督查工作。建立评建工作督查制度是促使各项工作落实的重要措施,也是考察干部实绩的有效途径,各级特别是担任领导职务的同志务必正确认识和对待督查工作,把思想统一到学院党委的决策上来,不允许出现消极言论和抵触情绪。  

2、自觉接受督查工作。无论是院领导还是中层干部,都要无条件地自觉地接受督促检查,不得以任何借口躲避检查或推卸责任,也不得弄虚作假。  

3、认真进行整改。对督查中发现的问题,要虚心接受,并采取有效措施加以整改,不得强词夺理。督查组要对一些突出问题的整改情况追踪问效,确保整改措施落实,确保督查出效果。  

4、督查组要采取科学的方法,有效地开展督查工作,保证督查工作出效果。  

5、督查人员要有高度的责任感,明确工作任务,认真履行职责,以负责的态度严格督查被检部门和第一责任人的工作实绩。  

6、督查人员应集中精力,保证时间,确保督查工作及时进行。要熟悉学院整个评建工作的安排及内容,第一时间找出问题和困难,第一时间提出意见和对策,第一时间向学院及有关部门通报。  

五、督查奖罚  

1、通过督促检查,对评建工作做得好的部门和主要负责人给予通报表彰,并且根据迎评进展情况和督查需要,推荐部分部门在全院中层干部会或全院教职工大会上交流经验,抓点带面,推动全局;整个评估工作结束后,进行专题总结,表彰奖励先进。  

2、将各部门和每位教职工在迎评工作中的表现情况与评选先进集体和先进个人挂钩,对工作落实好的部门和个人,优先考虑评选先进集体和先进个人。  

3、将每位教职工在评建工作中的实绩与年终考评和干部的考察考评挂钩,并作为今后考察任用干部的重要参考依据。  

4、对工作落实有严重失误的,实行一票否决制,取消当年评优及评选先进资格,对因工作严重失误而直接影响到学院评估工作进程和评估等次的,要追究相关领导和责任人的责任。