集体谈话会现场

2024年9月9日下午，我校在办公楼四楼会议室召开履新处科级干部任前集体谈话会。学校党委书记高玉峰、校长程书强、党委副书记朱华斌、党委副书记、纪委书记殷兴光、副院长雷旭、王勇、党委委员、组织部部长穆天楠出席会议，新任职处科级干部及所在部门相关人员参加会议。会议由朱华斌主持。

党委副书记、纪委书记殷兴光进行集体廉政谈话

会上，穆天楠宣布了应急管理学院、继续教育与职业技能培训学院新任职处科级干部的任免职决定。殷兴光进行集体廉政谈话，提出四点要求：一要转变工作作风，用延安精神、遵义会议精神中蕴含的共产党人优秀品质净化心灵、淬炼党性，做作风过硬、师生满意的好干部。二要力戒庸政懒政行为，牢固树立求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗的宗旨意识，做勤政廉政、率先垂范的好干部。三要落实一岗双责，廉政工作与日常工作要同部署同安排，切实增强干部主动接受监督的意识，做履行监督责任的好干部。四要坚守责任、敢于担当，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承担难事、棘手的事，做忠诚干净担当的好干部。

校长程书强讲话

程书强围绕“新班子新征程、新天地新业绩、新高地新高度”对履新干部提出三点要求：一是要严格执行民主集中制，落实好二级学院党组织会议、党政联席会议制度，作为新任职的干部，进入一个新的领导集体，遇事要多沟通多商量，切勿以个人代表集体。二是要站在学校事业发展的高度，积极拓展业务、服务区域发展，强化校企、校校合作，完成新专业申报，构建新的培训体系，为学校事业高质量发展奠定坚实的基础。三是要站在中省两级的高度，研判形势、勤勉努力、守好阵地，发扬敢闯敢拼敢干的精神，继往开来，创造新业绩、增加新引擎，把应急管理学院和继续教育学院的各项工作推到新高度。他强调，要持续抓好党风廉政建设，应急管理学院和继续教育学院作为外联拓展业务较多的部门，既要维护学校的利益，也要自主创收，大家一定要按规范程序做事，遇事多请示多汇报，确保决策的科学性和合理性，为学校的事业发展提供安全保证。

党委书记高玉峰讲话

高玉峰代表党委对任职履新的同志们表示祝贺，并提出五点希望：一是要正确看待干部调整，这既是学校事业发展的需要，也是校党委经过慎重研究作出的决定，是寄予厚望的一次干部交流，新任职干部在思想上要高度重视，认真履行岗位职责。二是要尽快转换角色，紧跟时代发展步伐，学习新知识新情况，适应新岗位新要求，确保部门各项工作衔接有序、运转顺畅。三是要团结奋进干事业，做到大事讲原则、小事讲风格，共同打造团结干事、创新发展的良好工作氛围。四是要清正廉洁干工作，严格遵守党纪党规、校纪校规及师德师风十项准则，时刻按规矩办事，履行好一岗双责，做到事业发展和廉政建设齐抓共管。五是要加强督促指导，针对新成立的班子，各分管校领导要多督促多指导，确保此次干部调整能激发出干事创业的精气神和团结奋进的正能量，树立新班子的好影响、好氛围、好形象。他要求全体履新干部要尽快进入工作状态，负责起新岗位工作，以崭新的姿态、昂扬的斗志，谋求新突破、争创新业绩，奋力谱写学校改革发展的新篇章。

新任职干部代表进行了表态发言。他们感谢组织的培养教育，表示将以新的姿态、新的境界，尽快进入工作角色，做到讲政治、善学习、敢担当、守廉洁，在新的工作岗位上加强业务学习、认真履职尽责、扎实开展工作，用实实在在的成绩回报组织的信任和师生的重托。