本报讯 鉴于学生校舍紧张，暑假期陕财职院决定，租赁处于咸阳市安定路的陕西中医学院老校区，安置2005级会电、财管专业的10个班500名学生，经党委会研究、授权，成立“陕财职院南校区办公室”，委派了负责人，组建了精干的工作班子。  

9月2日南校区办公室正式挂牌后，他们认识到，学院要生存要发展，在激烈的市场竞争中要站稳脚跟，就必须塑造一批高素质的技能型人才，感到到自己肩上担子的沉重和艰巨。因此，他们根据党委书记，院长及相关领导的指示精神，在南校区提出了“营造文明之风，建设特色校区”的口号。  

一开学负责人及8名工作人员就开始了紧锣密鼓的工作，大家齐心协力，各负其责，接待、排好学生的食宿，迅速使管理和学生活动步入正轨。当一切入学就绪后，他们仍没有松劲，入学继续完善主要制度，策划工作环节，进行统筹安排。  

第一、完善制度，练好“内功”。根据教育部颁布的《普通高等学校学生管理规定》以及学院有关制度，一是制定了南校区工作人员岗位职责，明确责任，分工协作；二是结合学院学生处班主任工作量化管理办法制定了南校区班主任工作量化考核指标，是班主任队伍真正成为一支素质高、作风过硬的管理大军；三是根据学院学生综合素质测评办法，制定出各班学生综合素质评比办法，把学生真正培养成为一专多能的高素质技能型人才；同时不断结合南校区实际情况，完善各种管理制度，采取周总结评比的办法，使南校区的管理工作不断科学化、规范化，以体现院长办出特色的思想。第二、健全组织机构，发挥先锋作用。新生军训结束后，南校区迅速在学生中公开聘任学生团总支、学生分会干部。开展竞争任职演讲活动，先后有100多名学生报名参与其中，经过层层筛选，最后有51名学生被聘为南校区学生团总支、学生分会干部。现在他们已各负其责，积极投身于南校区的各项管理工作。 第三、营造文明之风，建设特色校区。党委书记、院长、相关领导曾先后多次来南校区检查指导工作，并且提出南校区一定要办出特色。据此，南校区全体工作人员把培养德才兼备的高素质技能型人才放在首位，强化学生的思想道德建设，开展每周一集体会操活动，唱国歌、南校区之歌，进行学生宣誓和周总结活动，使学生端正学习态度，培养学生的爱国、爱校精神；以主题班会，课外活动为形式，在学生中开展法律法规、校纪校规以及安全教育，增强法治意识和防患意识；以文体活动为载体，在学生中开展每周一个主题活动，进行学生理想信念教育，帮助青年学生树立正确的人生观，价值观和世界观；开展“文明教室、文明宿舍”周评比活动，重检查、抓落实、严考核，促使学生良好文明行为习惯的养成；各班教室都悬挂起教育部新颁布的《大学生行为准则》，培养学生的自律自立自强精神和自控能力。  

（陕财职院南校区办公室）