12月2日下午，我院召开处级中层干部二轮聘任动员大会，标志着我院新一轮干部队伍建设工作拉开了帷幕。院领导班子成员、纪委委员、学术委员会委员、工会委员、科级以上干部、中级以上专业技术职务人员、民主党派代表及市级以上人大代表与政协委员等130多人参加了会议。  

会议由院长阎平主持，院党委书记凌喜春作动员讲话，院党委副书记兼纪委书记刘文雅宣布《陕西财经职业技术学院处级中层干部二轮聘任工作实施方案》。  

刘文雅在宣布聘任工作实施方案时，对这次干部聘任的基本原则、竞聘资格、工作程序等做了重点说明。他说，这次聘任工作的程序分为个人报名、资格审查、群众初选、民主测评与推荐、组织考察、酝酿拟聘人员定岗、党委研究、任职公示、发文聘任等九个环节。他还就工作日程安排作了详细说明，同时对各部门提交的关于实施方案讨论意见和建议进行了解答说明。  

凌喜春在动员讲话中首先要求大家充分认识这次处级中层干部聘任工作的重要意义。我院目前面临良好的发展机遇，需要有一支精干、高效、焕发青春的干部队伍来带领广大教职工齐心协力推动各项工作健康发展，院党委希望通过这轮干部聘任，建设一支作风优良、勇于担当、视野开阔、务实创新、廉洁自律的干部队伍，提升我院科学发展的能力。其次，要准确把握这次处级干部聘任工作的基本原则。全体干部要加强学习，深刻理解和准确把握中央《党政领导干部选拔任用条例》的精神实质，全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，为这次聘任工作顺利进行奠定坚实思想基础。  

凌喜春还就做好这次干部聘任工作提出三点要求：第一、加强领导，落实责任，确保聘任等各项工作顺利进行。全院领导干部都要充分展现应有的政治素质和觉悟，正确处理好聘任工作与做好日常工作的关系，保持良好的思想状态、工作状态和精神状态，二者兼顾，努力把参加竞聘和本职工作双双做好。第二、加强监督，严明纪律，营造风清气正的聘任工作环境。这次聘任工作的全过程都要置于群众的监督之下。院党委向全院教职工承诺，严守工作纪律，严格按照干部选拔任用的原则、标准、程序办事。真正做到以坚强的党性、优良的作风和严明的纪律，把好用人关。第三，端正心态，服从大局，正确对待个人意愿与组织安排。参加竞聘的同志都要有大局意识和组织观念，以一种正确的心态对待竞聘结果。广大干部要以对学院高度负责的主人翁态度，把这次干部聘任工作扎扎实实做好。一定要做到党委满意和群众满意的高度一致，一定要让广大师生员工通过新一轮干部聘任看到学院的希望和美好的未来。  

阎平就这次聘任工作提出三点要求：第一、统一思想认识，增强大局观念。大家要把思想统一到院党委的决策上来，切实理解民主与集中的关系，积极按照院党委的安排部署去行动。第二、正确估价自己，服从组织安排。这次竞聘对大家来说是一次很好地锻炼机会，符合条件的同志，都应积极参与，虚心把自己交给群众测评和推荐，接受组织和群众的挑选。但要正确估量自己的实力，要一颗红心两种准备，无论结果如何都要保持良好的心态和高尚的风范，把本职工作做好。全体干部都要正确处理好聘任工作和日常工作的关系，确保各项工作有序开展、平稳过渡。第三、严格程序纪律，公平公正行事。院领导班子成员要带头遵守组织纪律，坚持按原则办事，按程序办事，带领大家共同搞好这次干部聘任工作。  

阎平最后强调，参加这次竞聘，是展现个人才华的一次挑战，大家要很好把握。这次聘任工作安排比较紧，参与竞聘的同志要把握好各环节的时间，按要求完成各项工作内容。他希望通过这次竞聘，一批积极肯干、年轻有为的干部脱颖而出，在各自的岗位上为学院的发展建设做出新的贡献。  

（审核：严丽丽）  

党委书记凌喜春作动员讲话

院长阎平主持会议并作重要讲话

院党委副书记兼纪委书记刘文雅对聘任方案进行说明