2016年3月24日下午14点30分，我院召开2012-2014届毕业生“社会需求与培养质量跟踪评价解读”报告会。此次报告会由麦可思研究院研究员夏祎辰老师解读。学院全体中层干部、各系部教研室主任、辅导员、班主任及招就处、学生处、南校区工作人员参加。报告会由学院副院长张秦龙主持。     

报告会上，夏祎辰老师根据我院2012-2014届学生的跟踪调研数据，从跟踪评价情况、跟踪评价结果、问题与建议三个方面分析了我院就业率、毕业生月收入、职业与专业相关度、就业现状满意度、就业稳定性、校友满意度、离职分析等方面的情况，并通过与全国高职院校、校内各专业等多个维度的就业质量数据进行比较，对我校的就业质量年度报告做了全方位、多角度的深入解读。从就业年度报告总结提炼出我院在人才培养方面的亮点：一是毕业生基本实现充分就业，为本地相应行业输送大量专业人才；二是毕业生从事工作与专业相关度高，人才培养目标达成度较高；三是校友认同度较高，各方面满意度较高，有利于学校声誉受到社会企业的认可；四是核心课程有效性较高，核心课程对毕业生实际工作的支撑较好。同时也对我院近年来在就业工作、学生管理、教学管理、后勤服务、社团活动也指出了问题所在，并提出了中肯的建议：一是雇主建设+就业指导两手抓，实现优质就业；二是由教学质量带动就业质量，提升人才培养的竞争力；三是提升毕业生职业成熟度，有利于其职业的中长期发展。     

最后，张秦龙指出，麦可思公司的数据报告对我院各项工作形成了较为真实的反映，特别是对我院正在制定十三五规划的工作提供了很大的指导性帮助。各部门要以此为据，充分挖掘就业数据对各项工作的参考价值，进一步发现问题、解决问题，在制定和实施本部门十三五规划时，要能够通过就业质量年度报告的数据，合理地规划和安排工作，为把我院建设成一流的财经高职院校而努力。     

（图片：樊凡  核稿：陈红梅  编辑：高明雪）