干部工作

    干部工作

    关于学生公寓管理科科长等职位科级干部选配工作的通知

    发布者: 发表时间:2007年11月01日 来源: 浏览次数:

    关于学生公寓管理科科长  

    等职位科级干部选配工作的通知  

    陕财职院党〔2006〕27号  

    各处室、系部  

    按照高校学生管理的规范要求,从2006学年开始,学生的日常管理工作由学生工作处交由各系负责。为实现我院学生管理及招生就业工作规范化,经2006年9月6日院长办公会研究、9月19日院党委会决定:我院设立学生公寓管理科、招生办公室、就业指导中心以及系学生管理科等7个科级机构(其它科级机构设置待后研究),专门负责招生、就业以及学生管理等工作。为了能将政治思想好、业务能力强的干部选拔到科级岗位工作,现就此次选配工作的有关事项通知如下:  

    一、职位设置(共7名)  

    学生公寓管理科科长1名  

    招生办公室主任1名(正科)  

    就业指导中心主任1名(正科)  

    财政税务系学生管理科科长1名  

    会计系学生管理科科长1名  

    工商管理系学生管理科科长1名  

    信息工程系学生管理科科长1名  

    二、选配条件  

    (一)政治立场坚定,善于用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题;  

    (二)有较强的事业心和工作责任感,有胜任岗位工作的组织协调能力和专业知识;  

    (三)能实事求是、与时俱进地把学院党政的各项决定与实际工作相结合,创造性地开展工作;  

    (四)有民主作风和全局观念,善于团结其他同志一道工作;  

    (五)学生管理科科长职位,具有2年以上学生管理工作经历,热爱学生管理工作,并在管理工作岗位上积累了一定工作经验,取得良好工作实绩的可优先考虑;  

    (六)年龄一般不超过45周岁;  

    (七)就业指导中心主任、学生管理科科长要求具有大学本科以上文化程度,其它职位具有大专以上文化程度;  

    (八)身体健康,能坚持正常工作。  

    三、任期和待遇  

    (一)科级干部每届任期2年;  

    (二)科级干部在任期内享受以下待遇:  

    1、按照国家规定享受相应级别的工资及相关待遇;  

    2、按照学院规定,享受相应级别的津贴及其它待遇。  

    四、选配工作日程安排  

    (一)9月20日——21日公布职位、任职条件及个人报名;  

    (二)9月22日对报名并符合条件的人员进行民主推荐;  

    (三)9月25日——26日在一定范围内对考察人选进行全面考察;  

    (四)9月27日——29日院长办公会研究确定拟任职人选,院党委会研究决定;  

    (五)9月29日——10月7日对拟任职人选进行公示;  

    (六)10月9日院党委任命。  

    报名地点:组织处 联系电话:3732507  

    附:陕西财经职业技术学院科级干部职位报名表  

    中共陕西财经职业技术学院委员会  

    2006年9月20日  

    Copyright @2019, 陕西财经职业技术学院  陕ICP备06007066号-1